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Gérer le changement
Mieux communiquer et gérer les résistances au changement
Contexte
Toutes les entreprises, tous les services sont confrontées tôt ou tard à un changement important :
- Changement de dirigeant
- Changement de procédures
- Introduction d'un nouveau logiciel
- Évolution du marché (baisse des marges bénéficiaires, augmentation de la concurrence, diminution de la demande)
- Nouvelles lignes de produits ou de services
- Fusion - acquisition
- Réorganisation des services
- ...
Pour quel public ?
- Pour les managers, même expérimentés, déjà en charge d'une équipe
- Pour les futurs managers, bientôt en charge d'une équipe
Durée
De 2 à 4 jours, selon le contenu choisi (voir "programme").
Programme (résumé)
Programme pour managers
1. La résistance au changement : la comprendre pour mieux la gérer
2. Annoncer le changement : les règles
3. Le profil personnel des collaborateurs
4. Aborder l’équipe et ses individualités
5. Traiter les désaccords
Plan d'action personnel
Méthodes pédagogiques
Toutes nos formations font appel à des explications de techniques (exposés théoriques courts), des exercices hors contexte (pour une meilleure maîtrise des techniques) et des mises en situation (jeux de rôle).
Programmes sur mesure? Prenez contact!
Depuis 2004, de nombreux programmes de formation ont été réalisés sur mesure pour nos clients, et cela, dans différents secteurs.
Contactez-nous pour nous expliquer votre projet, la durée souhaité et les objectifs poursuivis, et recevez une proposition adaptée à votre demande.
PYRUS Training srl
Formations en français et en néerlandais.
Ventes, marketing & people management.
Rue du Point du Jour 34 - 1470 Bousval - Belgique