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Grâce à plusieurs années d'expérience et à la présence dans l'équipe de véritables formateurs spécialisés, PYRUS peut offrir un panel complet de formations à ses clients :

Gérer une équipe

• La gestion de l'équipe au quotidien : depuis la délégation des tâches au feedback, en passant par la gestion des conflits et les entretiens d'évaluation.

Développer son leadership

• La personnalité du manager et son style personnel font depuis des décennies l'objet d'études.
• Aujourd'hui, il est couramment admis que le style managérial classique a montré ses limites sur la motivation des collaborateurs.
• • Cerner se personnalité pour mieux interagir avec ses collaborateurs.
  • Cerner son style personnel pour améliorer son impact positif sur l'équipe.

Leadership participatif

• Le leadership participatif favorise la prise d'initiatives de la part de ses travailleurs.
• Il permet aussi de développer le sentiment d'appartenance, l'engagement et l'implication de la part des employés.
• Ce type de trajet est généralement destiné à l'ensemble de l'entreprise ou au moins à un département.

Gérer le changement

• Toutes les entreprises, tous les services sont confrontées tôt ou tard à un changement important :
• • Changement de dirigeant
  • Changement de procédures
  • Introduction d'un nouveau logiciel
  • Évolution du marché (baisse des marges bénéficiaires, augmentation de la concurrence, diminution de la demande)
  • Nouvelles lignes de produits ou de services
  • Fusion - acquisition
  • Réorganisation des services
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